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建工建投集團黨委書記、董事長任杰深入天堂寨支線高速公路項目二標(biāo)段二分部調(diào)研指導(dǎo)

來源: 發(fā)布時間:2025-08-04 瀏覽次數(shù):1062


8月1日上午,建工建投集團黨委書記、董事長任杰赴天堂寨支線高速公路項目二標(biāo)段二分部開展調(diào)研指導(dǎo),宿州分公司主要負責(zé)同志參加調(diào)研。

任杰深入項目施工現(xiàn)場,詳細查看了工程進度、安全文明施工等情況,認真聽取了項目負責(zé)人關(guān)于項目整體概況、安全生產(chǎn)管控、質(zhì)量管理措施及后續(xù)工作計劃的匯報,對項目當(dāng)前所取得的成績表示肯定。

圍繞項目下一階段重點工作,任杰提出了六個方面具體要求:一是強化能力建設(shè),提升專業(yè)素養(yǎng)。加強員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)考證,提升專業(yè)素養(yǎng);二是精細項目管理,筑牢發(fā)展根基。深化安全環(huán)保、質(zhì)量、物資設(shè)備、進度等關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理,確保各項舉措落地;三是深化學(xué)習(xí)教育,嚴明紀律作風(fēng)。持續(xù)開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育,不斷加強作風(fēng)建設(shè);四是恪守廉潔底線,筑牢思想防線。項目員工加強理論學(xué)習(xí),項目班子成員以身作則,嚴守廉潔自律底線;五是落實“導(dǎo)師帶徒”,助力人才成長。要扎實有效推進“導(dǎo)師帶徒”培養(yǎng)機制,根據(jù)員工特點因材施教,將“傳幫帶”工作落實落細;六是聚焦效益核心,實現(xiàn)價值創(chuàng)造。項目管理要做到全面精細管控,深挖潛力,全力以赴爭取項目綜合效益最大化。



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